11月13-14日，我院奚菁副教授参加了第十届创业与家族企业国际研讨会（）），在“创业与传承”分论坛做了论文报告，并担任评议人。经过茅理翔家族企业研究学术委员会评选，奚菁老师与研究团队合作的论文《家族企业子女接班人身份认定内容结构的探索性研究》获得本届茅理翔家族企业研究优秀论文二等奖。该论文将身份认同理论引入家族企业传承研究，采用质性研究方法对家族企业子女的接班意愿和行为的动因进行了心理学解释。会议投稿包括来自国内外超过50所院校和企业的70篇稿件，最终评出一等奖3名、二等奖5名、三等奖10名。
本次会议由浙江大学管理学院与浙江大学城市学院联合主办。加拿大卡尔加里大学及浙大管院家族企业研究所客座教授蔡济铭（jess h. chua）教授、中山大学李新春、储小平教授、欧洲工商管理学院insead罗小薇教授、香港科技大学roger king教授和彭倩博士，浙江大学周生春教授、浙江大学客座教授及前飞利浦首席技术官frans j.a.m. greidanus博士、日本广岛文化学园大学bungaku king教授、加拿大阿尔伯塔大学lloyd steier教授、意大利巴勒莫大学salvatore tomaselli教授等数十位专家学者做主题发言；特邀嘉宾哈佛大学的杜维明教授特别发来了“儒家文化与家族企业”的视频报告；《管理世界》张劲松编审、中国社科院康荣平教授、上海财经大学贺小刚教授等嘉宾分别担任主题演讲主持人；中国民营经济研究会家族企业委员会也参加了此次研讨会。
