2015年6月5日，我院工商管理系奚菁副教授受人力资源教研室委托参加首届广东省高校人力资源专业教学改革与人才培养研讨会，并做了题为《hrm人才培养中逻辑性、实践性和实用性的一体化》的报告。报告介绍了我院人力资源管理专业在本科人才培养定位、特色和实现路径方面的实践和探索，构建了以专业逻辑思维训练提高人才层次、以精准满足社会和用人单位需求提升人才实用价值、以立体化实践教学体系为实现路径的高级应用型专业人才培养模式。
本次研讨会由广东省人力资源研究会主办，广东外语外贸大学阳爱民副校长、广东省人力资源研究会许国彬会长、广东省人力资源研究会学术委员会主任王晓晖教授、广州市人力资源市场妇联分市场服务中心廖日香主任等领导和来自暨南大学、广东外语外贸大学、华南师范大学、广东财经大学、任仕达集团、上海踏瑞计算机软件公司等单位的七十多名人力资源专家学者及企业实践专家参加了本次会议。
会议围绕“人力资源专业教学改革与人才培养”主题，旨在分享各高校人力资源专业教学的成功经验，促进政产学研多方位的社会资源整合。会议就如何在全球化与网络化时代背景下，建立以市场、就业和胜任力为导向的人力资源专业人才培养模式和举措方面进行了有益探索。
