为帮助相关专业学生将人力资源实践工作与学习理论相结合，了解与掌握企业人力资源工作模式、提高自身专业知识能力，与企业建立良好的沟通互动，解决就业难题。人力资源管理协会在管理学院人力资源管理研究所和上海三享两益青年职业发展促进中心的指导下成功举办了第六届“奔跑计划”活动。
本次活动主要面向17至19级的人力资源专业学生，但在实际举办过程中也吸引了不少其他专业的学生，最终有近200人参加本次活动。5月15日上午，同学们在龙洞校区教110通过讲座的形式与人力资源管理专业的刘苑辉老师、罗夏希导师、梁晓慧师姐以及校外的hr大咖们苏登光导师、施文燕导师、于弋导师进行了初步交流。5月15日下午，同学们分别前往6个教室与各个企业中经验丰富的专业人士通过小班教学的方式进行了深度的模块交流。
“奔跑计划”活动的内容与人力资源管理专业的授课内容紧密结合，涵盖了人力资源六大基础模块和三支柱理论，以及资深hr的亲身经历，既有从长远发展层面培养学生们的眼光和思维，也有从实际细节层面出发为学生们指点迷津。面对导师们的干货分享，同学们展现出了强烈的求知欲，模块交流现场气氛尤其热烈。
活动结束后姜娅琴导师对本次“奔跑计划”的意义以及交流形式予以肯定，表示协会的工作安排较细致且人性化，希望让同学们能更全面地学习到自己感兴趣的人力相关知识，更清晰地认识到自身专业的就业前景并更充分，更有针对性地做出准备。
